行政部（特約記者）  張巖

   為了加強(qiáng)藍(lán)山屯河公司行政系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步彌補(bǔ)行政系統(tǒng)短板工作，提高行政系統(tǒng)管控水平和服務(wù)能力，提升新老職工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，近日，來自于各中心、事業(yè)部行政系統(tǒng)近30位參會代表參加了“導(dǎo)師帶徒簽約會”。

  會上，12對師徒們分別在協(xié)議上鄭重簽下各自名字，在未來長達(dá)一年的時間里，導(dǎo)師將根據(jù)徒弟的專業(yè)和特長，有針對性地開展專業(yè)指導(dǎo)，以幫助徒弟快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，掌握工作技能，盡快成長為企業(yè)的棟梁之材，提高行政專業(yè)化水平，更好的促進(jìn)公司經(jīng)營、管理和發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了重要保障。

  “導(dǎo)師帶徒”活動要求作為導(dǎo)師，既要感到這是為公司培養(yǎng)后備人才的義務(wù)與責(zé)任，更要有一種無私奉獻(xiàn)的精神；作為新人，要珍惜公司搭建的這個平臺，謙虛、誠懇地向?qū)�師學(xué)習(xí)，以腦、口、手、腿四勤為基本要求，認(rèn)真、扎實(shí)、快速地提高自己的各方面能力。

  人才是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保障，為確保導(dǎo)師帶徒活動取得實(shí)效，公司紀(jì)檢委書記兼行政部總經(jīng)理史俊在活動總結(jié)講話中指出，導(dǎo)師帶徒活動是一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和精神傳承創(chuàng)新的事業(yè)，人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到每一個人職業(yè)生涯的通道和企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。今天師傅們的精心教導(dǎo)，徒弟們的不懈努力，勢必更加牢固地奠定我們公司行政系統(tǒng)的人才基石，必將促進(jìn)公司“十三五、十四五”的快速發(fā)展。同時，他提出了三點(diǎn)希望。一是希望導(dǎo)師帶徒要從思想上引導(dǎo)徒弟找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)，作風(fēng)上言傳身教，業(yè)務(wù)上傳幫帶；二是希望帶徒形式上不拘一格，大膽創(chuàng)新；三是希望師徒之間要相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。希望通過導(dǎo)師帶徒活動，使青年新人成長、骨干成才。

  會議要求行政系統(tǒng)的全體人員團(tuán)結(jié)一心，堅持融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮行政系統(tǒng)的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，全力以赴完成2018年行政系統(tǒng)預(yù)算目標(biāo)保障措施、2018年黨建工作計劃等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司2018年經(jīng)營、管理和發(fā)展的中心工作而努力奮斗。